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雙童:用好的平臺機制造福每一位員工!讓奮斗者獲得更大尊重!
時間:2023-11-4    來源:     閱讀1159次   




吸管妞導(dǎo)讀

10月26日,“雙童”第三季度員工大會
在“雙童”大禮堂隆重舉行啦!
此次員工表彰大會中
來自一線的20位優(yōu)秀員工脫穎而出
大會現(xiàn)場氣氛熱烈,掌聲雷動!
跟著吸管妞
去看看這熱鬧的場面吧~

員工大會現(xiàn)場


激動人心的表彰現(xiàn)場


大會第一項議程由雙童總經(jīng)理李二橋為“優(yōu)秀員工”獲得者頒發(fā)證書。在2023年第三季度,共有20位優(yōu)秀員工脫穎而出。他們之中有深耕一線多年的勤懇“老兵”,有剛剛工作不久的后起之秀,也有默默守護廠區(qū)各個角落衛(wèi)生的清潔阿姨······雖來自平凡的崗位,但都用最敬業(yè)的態(tài)度在本季度交出了完美的答卷,他們是所有“雙童人”學(xué)習(xí)的榜樣。

總經(jīng)理李二橋為優(yōu)秀員工們頒獎

當(dāng)頒獎音樂響起,現(xiàn)場氛圍瞬間被點燃,在陣陣掌聲中,“優(yōu)秀員工”獲得者走向舞臺中央,在聚光燈下,總經(jīng)理李二橋依次為他們頒發(fā)榮譽證書。相信這一刻,對每一位“優(yōu)秀員工”來說都意義非凡,對臺下的全體員工也是莫大的鼓舞!


受到表彰的優(yōu)秀員工合照


優(yōu)秀員工

一車間:張溧君、李會敏
二車間:崔夢柘、陳文波、許莉、龍竹花
三車間:魯月芹、楊羽晗、裴定云、毛麗、熊敏
四車間:宋麗梅

 五車間:李平穩(wěn)、鄧小智
六車間:陳鳳玲、王賢、李改
七車間:郭寶峰、白應(yīng)紅
后勤科:周海英

一個企業(yè)的有序運轉(zhuǎn)一定離不開規(guī)則,在激動人心的頒獎典禮過后,“雙童”后勤科科長馬夢麗分別從日常行為規(guī)范、衛(wèi)生管理、寢室管理、垃圾分類、防詐騙宣導(dǎo)等各個方面事,無巨細進行宣導(dǎo)。

后勤科科長馬夢麗宣講

“雙童”的副總經(jīng)理李秀前也分別從衛(wèi)生、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理以及安全等4個方面對日常生產(chǎn)進行了宣講。他強調(diào)了品控和規(guī)范的重要性,希望大家生產(chǎn)過程中能夠秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度,按要求嚴格規(guī)范生產(chǎn),對產(chǎn)品負責(zé)、對客戶負責(zé)!

副總經(jīng)理李秀前為大家宣講日常生產(chǎn)注意事項

最后,“雙童”總經(jīng)理李二橋作大會總結(jié)發(fā)言。他坦言,由于經(jīng)濟下行,國內(nèi)外客戶都對價格越來越敏感。盡管在前兩個季度的累積下,公司的銷售額取得了近30%的增長,但是現(xiàn)有訂單存在很大的不穩(wěn)定性,同時通過參加展會尋找客源,獲客成本也逐步提高,這就需要全體員工共同努力迎接挑戰(zhàn),讓“雙童”吸管板塊獲得新的增長空間!

雙童總經(jīng)理李二橋做總結(jié)宣講

同時李二橋還表示,為了突破發(fā)展瓶頸,公司也在積極尋找發(fā)展的“第二曲線”,打造雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺。尤其是今年, “雙童”文化板塊的創(chuàng)業(yè)體取得了很不錯的成績,而各創(chuàng)業(yè)體取得的成果也會相應(yīng)地反哺到平臺,公司也會用這筆費來提升員工福利!

為了能更大范圍的照顧車間一線工人,公司近期針對員工福利做了升級調(diào)整,同時考慮到員工的就餐體驗,公司還將斥巨資在五星級餐廳用餐環(huán)境的基礎(chǔ)上,對用餐飲設(shè)備進行不斷更新!


所以,公司發(fā)展不能只依靠某一個人,公司的成果也是屬于大家,在場的每一位“雙童人”都是命運共同體,只有所有人共同努力,企業(yè)才能走得更遠!

現(xiàn)場員工聽得認真專注

正如“雙童”當(dāng)家人樓仲平所說:“雙童”有不完美的地方,但他一定不是一家作“惡”的企業(yè),而是堅持做一家有利于社會的好企業(yè)!吸管妞相信,在未來的日子里,一定會有更多的雙童人愿意從“心”出發(fā)、全力以赴,在平凡的崗位成就不平凡!
 
 
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