自主制創業裂變機制
近幾年，與“雙童”深度綁定的一個詞“自主制創業裂變機制”，就是憑借該機制，“雙童”5年實現了3.5倍的業績增長，企業也更加有生命力！
根據裂變機制打磨的課程《自主制創業裂變營》目前也累計完成了近2000人次交付！很多學員企業也都在落地過程中拿到了結果！今天我們就以“巧姨”品牌為案例，向大家展示裂變機制如何在學員企業內部復制、落地的。
01/與“巧姨”結緣、深度綁定
結緣
其實，“雙童”結緣“巧姨”是非常偶然的機會。余總是在義烏工作的時候就聽說了“雙童”，也一直非常認可“雙童”的經營理念，后來是在刷短視頻的時候了解到“雙童”的企業研學，于是第一次走進了“雙童”。
在“雙童”游學期間，余總了解到了“雙童”劃小單元、自組織、自管理，激發員工活力的自主制創業裂變機制，理論上科學，又能復制、能落地，一下就吸引到了她。
余總在裂變營課堂上也是積極抓住一切機會提問
深度綁定
為了讓裂變機制在“巧姨”企業內部更好地落地生根，雙童商學院聯合泰山管理學院第一時間派出了專業的陪跑團隊深入“巧姨”內部調研、診斷。自此，“巧姨”也與“雙童”形成了深度綁定。
01| 2023年9月，雙童商學院和泰山管理學院助教團隊進入企業調研，深度對話老板、對話團隊，整理并收集基本信息和數據資料。
02| 為了保證團隊同頻，余總帶領核心團隊到雙童商學院參加“思想共識會”。
03| 2023年11月份，雙童商學院和泰山管理學院助教團隊再次入企，打磨并研討落地文本與方案。
04| 終于，在多次入企調研和診斷后，“巧姨”創業共享平臺成立儀式于2023年底正式開啟，雙童商學院執行院長周上趕往儀式現場致辭、祝賀！
02/“雙童”的裂變機制在“巧姨”落地生根
2023年底，湖南巧姨清潔用品有限公司在舉辦年會當天，正式啟動了創業共享平臺儀式，雙童商學院執行院長周上前往儀式盛典現場并致辭。
在創業共享平臺成立儀式上，“巧姨”團隊成立了3個經營體戰隊，負責公司的銷售業務。根據自主制創業裂變機制的原理，各經營體內部實行自管理、獨立核算；采用增量激勵的方式，讓員工賺得越多、分得越多；讓優秀員工背靠“巧姨”平臺這棵大樹，實現了創業夢想！
03/“巧姨”十年，“打江山”不易
從“舉步維艱”到成為家居類清潔用品的領先品牌，“巧姨”這家企業整整走了10年。余總曾這樣回顧自己創業經歷：“創業十年，我覺得我付出了不亞于任何人的努力，甚至可以用“拼命”來形容。
余總在樓仲平弟子班分享企業成長歷程
04/遇見樓仲平，找到了辦實業最好的老師
越接觸“雙童”，越發現“巧姨”與“雙童”的共性；越接觸樓總，越讓余總認可樓老師的企業管理理念，肯定樓仲平是自己“辦實業最好的老師”。
所以，樓老師參與的重大活動，她也總會“排除萬難”前往應援。2023年10月份，樓總登上TEDx演講時，為了給樓老師親手獻一束花，她凌晨4點從常德出發，驅車3小時趕到長沙機場，坐上最早的航班落地上海虹橋，下午1點準時出現在活動現場。等到下午5點活動結束，又坐最晚的航班飛抵長沙，到家已是次日凌晨3點。
樓老師登上TEDx演講，余總特意趕往現場為樓總應援
為了能夠更好地學習樓老師的管理經驗、賦能企業成長，余總還加入了《樓仲平隱形冠軍私享會》，成為樓老師弟子班的一員。
她毫不避諱地告訴弟子班的學員：在這個階段能遇見“雙童”這樣的跨界學習的標桿，我覺得非常幸運，因為我能夠從“雙童”學到非常多可落地、可借鑒的企業經營的實戰經驗，我相信，“雙童”能通過一支吸管做到行業隱形冠軍，“巧姨”也能成為清潔手套行業的“隱形冠軍”！
通過裂變機制解放出來的“巧姨”余總，多了更多的私人空間，在每期的私享會課程交付中，都能感受到她整個人的精神狀態更加飽滿了！
與私享會同學們非常可愛的互動瞬間
跟隨樓老師前往日本開啟為期8天的《冠軍之旅》
