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【冠軍之旅-1】@樓仲平 攜第二期“弟子班”研學日本標桿企業!深度探訪制造企業“迪士尼”的浜野制作所!
時間:2024-12-6    來源:文宣科     閱讀1312次   

“春觀夜櫻,夏看碧海,秋見紅葉,冬踏落雪”是日本四時美景的寫照。


今年4月初,樓仲平老師已經帶領首期“弟子班”的同學們領略了“春觀夜櫻”之美。11月末,秋色正繾綣,漫山紅葉層林盡染,俯仰間又是另一番風味,樓老師帶領第二期“弟子班”的同學再啟程,開啟一場“紅葉狩”的浪漫旅程!




當然,此次《冠軍之旅》除了欣賞美景,更重要的任務是學習。


馬克·吐溫曾說:“歷史不會簡單的重復,但總押著相同的韻腳!”我們當下所遇到的困境和挑戰,日本早在它“失去的三十年”就已經經歷并成功渡過了。


所以,樓仲平老師此次日本之行,就是要帶著“弟子班”的同學們一起乘坐“時光機”,去追溯日本優秀企業的是如何應對挑戰的,從7家標桿企業的成功經驗中,找到可以幫助自身企業發展的思路和方法!




為期7天6晚的《冠軍之旅》,同學們都學到了什么、看到了什么,又有什么樣的思考,接下來我們將整理成文字稿,按時間順序一一和大家分享!


在走進標桿企業之前,樓仲平老師特別邀請了旅日39年的經濟評論家莫邦富老師為同學們安排了一場講座,讓大家對日本企業近40多年的興衰優劣有一些初步的了解。



對于企業研學要學什么,他也提出了自己的建議:“看無形、觀無形”。比起硬件設施,在企業管理上學習日本企業的匠心精神和落地精益管理理念才更有長期價值!這也讓同學們更明確了在接下來的入企研學中要怎么看,看什么。




制造業的“迪士尼”


濱野制作所是一家設立在東京墨田區的金屬加工企業,公司創建于1978年,四十多年專注精密零件加工。


此次接待樓老師“弟子班”一行的依然是濱野慶一先生,只是時隔半年,這位為濱野制作所付出一生的“二代接班人”,完成了一次重要接力,他將24年前從父親手中接過的“接力棒”成功傳給了更年輕的職業經理人,他的身份也從社長轉為了會長。此次濱野慶一先生也是以會長身份為大家做了分享。


浜野慶一會長和樓仲平合影


2000年,會長濱野慶一從父親手中繼承了業務,成為第二代經營者。


也正是在他接手公司的這一年,因附近失火殃及了浜野制作所,導致所有工廠付之一炬,后來在當地多方人士的援助下,濱野制作所得以重新建設起來。


所以浜野慶一會長特別提出了這樣的經營理念:“常懷 ‘款待之心’,感恩回報顧客、員工和當地,成為一家有夢想,有自我,有前途,打造充滿自豪感與活力的企業!”。



濱野制作所重建之后,浜野慶一會長在傳承父輩對產品質量執著追求的基礎上,開始帶領企業逐漸轉型。他認為制造業是很好玩的產業,所以一直鼓動日本年輕人參與到制造業中來,多彩的工廠外觀和“玩具箱”般的工作環境,遠遠一看就像是動漫里的工廠,也是為了吸引年輕人到浜野制作所工作,這也反映了日本工作方式中對樂趣和創造性的重視。



同時,濱野慶一會長還將傳統制造業與現代科技進行結合,特別是3D打印技術的應用,顯著提升了原型制作的效率,減少了與客戶溝通的時間和成本,加速產品開發流程。2016年研制出“FACTORY ROBO” 系列產品,讓所有人都能享受動手組裝手掌大小機器人的樂趣,備受客戶青睞!


這些機器人DIY套件,無需復雜的工藝,也不使用工具,從事先刻制好的1枚金屬板中取出零件,即可組裝成手掌大小機器人。因此,這些企業特色也讓浜野制作所這家公司被稱之為制造行業的“迪士尼




“FACTORY ROBO” 系列產品


除此之外,濱野慶一會長還特別會“借勢”,他通過利用本地資源,與企業、學校、政府、金融等多方積極合作,讓浜野制作所逐漸成長為了全日本有名的中小企業。


上半年,樓老師帶領首期“弟子班”同學參訪浜野制作所時,還學到了一個代表他們企業文化的經典POSE:站立叉腰、仰天大笑。意思是:無論面對什么難題都依舊保持迎難而上的態度!這種樂觀向上的心態也正是樓老師常跟同學們強調的企業家精神之一!


所以,再次來到相同的地方,樓老師和會長兩人一起默契地擺出了這個經典的招牌動作!


樓老師模仿浜野慶一會長的招牌動作



7年過去,企業更年輕了!


實際上,這不是“雙童”第一次來到浜野制作所,除了今年上半年,早在2017年,“雙童”管理團隊就研學過日本這家著名的由傳統制造型企業成功轉型的典范,學習收獲頗豐。


2017年“雙童”管理團隊游學浜野制作所


時隔七年,帶著樓仲平“弟子班”的同學們再次拜訪這家企業,我們驚奇地發現,浜野制作所業績不僅翻了好幾倍,還新建設了辦公樓,而且企業組織不僅沒有老化,反而越來越年輕了!今年,濱野制作所的社長也由更年輕的“職業經理人”接任!



這一切不可思議現象的背后,均是濱野慶一會長在背后推動。他自詡是一位會給員工“畫餅”的老板,他說:“對我們公司來說,我找的員工不是工人,而是有共同理念的合作伙伴。他會用各種方法讓員工發揮主觀能動性,創造美好環境讓年輕員工愿意向往制造業。


樓仲平“弟子班”同學們用心聆聽

浜野社長的分享并積極提問


走進浜野制作所生產現場,日本的精細化管理再次刷新了大家的認知!


生產一線所有的車間都井然有序,地面上也看不到一點廢棄雜物,各類工具配件都有符合人性化規則的位置歸屬,甚至連螺絲釘都是從小到大的排列!在這些“有形”的背后,是值得每位同學學習的“無形”的經營理念!


深入生產一線,

現場感受精細化管理的魅力



學員反饋(部分


浜野制作所的成功轉型,展示了日本企業在面對經濟挑戰時的適應力和創新能力,這也正是同學們當下面對相似的國內經營環境,需要向標桿企業學習并掌握的。


所以,在第一天的研學結束之后,同學們不僅收獲了很多關于產品創新、精細化管理等企業經營的新靈感,對自身企業未來的經營方向也有了不一樣的感觸:


左右滑動查看




本期《冠軍之旅》,樓仲平老師帶領同學們一共深度研學了7家日本標桿企業,其中有小而美的隱形冠軍企業,獨具匠心的百年長壽企業、成功轉型的專精特新企業……


下期,我們將跟著樓老師一起走進百年長壽企業——《北星鉛筆廠》,看看一支鉛筆,能玩出什么花樣兒?



如果你也想在樓仲平老師的陪伴下獲得個人和企業的成長,歡迎走進第四期「樓仲平思享薈」課堂,一起學習借鑒雙童30年的成功的經驗積累,讓自己在創業路上更加順遂,在遇到抉擇時能做出更加理性的判斷!


隱形冠軍樓仲平思享薈

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