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【“雙童”一家人特輯】河南小伙陳學(xué)森:“雙童”讓我從一個基層員工成長為全球吸管行業(yè)的“品質(zhì)守護者”!
時間:2017-7-5    來源:雙童吸管     閱讀3918次   


 吸管妞導(dǎo)讀

  對于企業(yè)來說,產(chǎn)品品質(zhì)是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保證,是一個企業(yè)的命脈。因此,品質(zhì)管理在企業(yè)中就顯得尤為重要,在雙童,也有著一批品管團隊,他們站在客戶和生產(chǎn)車間之間,用自己的細心和責任為產(chǎn)品做好最后一道的把關(guān)!今天,吸管妞就給大家來講講品管部經(jīng)理陳學(xué)森的故事!

  


 1 2008年,初遇“雙童”

  20082月,年滿25歲的河南小伙陳學(xué)森經(jīng)朋友介紹來到“雙童”,與“雙童”結(jié)緣。剛來的時候他在二車間從事理管的工作,由于工作細心認真,他在年底就獲得了優(yōu)秀員工的榮譽。2009年,陳學(xué)森又接觸到了包裝工作,一干又是一年多。時任三車間主任的王召文把這個年輕人的努力都看在眼里,記在心里。2011年,當包裝車間班長一職出現(xiàn)空缺時,王召文力推陳學(xué)森成為包裝車間的班長。這班長一職,讓陳學(xué)森第一次直面基層管理工作,也磨練了他的管理能力和溝通技巧。

  


 2 在質(zhì)檢崗位上快速成長,參與產(chǎn)品標準起草工作

  2015年,因品管部經(jīng)理崗位空缺,平時表現(xiàn)優(yōu)異的陳學(xué)森被破格提拔為品管部經(jīng)理。回憶當時,陳學(xué)森也坦言,這個調(diào)動讓他的內(nèi)心非常糾結(jié),一方面,他從未接觸過質(zhì)檢工作,怕自己做不好,給公司添麻煩。另一方面,他的內(nèi)心又非常渴望提升,積累更多的經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵下,他最終決定勇敢面對,接下了質(zhì)檢部經(jīng)理這一重擔,就此與質(zhì)檢工作結(jié)下了深厚的緣份。

  


  接下?lián)尤菀祝且褤犹羝饋恚烧媸请y!陳學(xué)森回憶他在剛開始接觸質(zhì)檢時,什么都不懂,以前在當班長時,覺得產(chǎn)品只要過關(guān)就夠了。但是接觸質(zhì)檢才知道,原來在保證產(chǎn)品技術(shù)指標和消費者健康之外,產(chǎn)品的包裝、封箱規(guī)范甚至是運輸都有著一系列的要求和標準!于是,他從最基礎(chǔ)的質(zhì)檢知識開始學(xué)起,天天加班惡補質(zhì)檢知識,通過自學(xué)和勤于提問來提升自己的專業(yè)知識,在理論和實踐中獲得真知。在那段時間,他經(jīng)常鼓勵自己,天下無難事,只怕有心人,既然接手了這份工作,就一定不能半途而廢!

 

陳學(xué)森參與起草“浙江制造”團體標準

  那么,為什么領(lǐng)導(dǎo)會提拔之前并無質(zhì)檢工作經(jīng)驗的陳學(xué)森成為質(zhì)檢部經(jīng)理呢?我們也采訪了當時拍板做下這個決定的總經(jīng)理李二橋。他這樣評價陳學(xué)森:我覺得陳學(xué)森身上有很多閃光點,他做事非常認真負責,愿意付出,工作條理性很強,是一個非常優(yōu)秀的車間基層管理。品質(zhì)管理是公司持續(xù)推進的過程,品管經(jīng)理一職也相對重要,陳學(xué)森除了做事踏實之外,學(xué)習(xí)力也很強,思維活躍但態(tài)度謙卑,愿意從零開始積累,可塑性較強。經(jīng)過這兩年的觀察,我們認為當初的這個決定是正確的。

 


  現(xiàn)在,陳學(xué)森主要負責客戶審廠、質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品衛(wèi)生防護、掌握產(chǎn)品動態(tài),收集質(zhì)量信息等工作。2016年,他還參與了浙江制造團體標準《聚丙烯飲用吸管》的起草工作,為企業(yè)又拿到了一頂標準方面的桂冠!這也意味著經(jīng)過這些年的努力,他終于從一個基層員工真正成長為吸管行業(yè)的專家。

 


 3 一次投訴,終身銘記

  在談及自己這些年從事質(zhì)檢工作以來最震撼的一件事時,陳學(xué)森也說道:一次上海客戶的投訴讓我這輩子都忘不掉。因為沒有關(guān)注到細節(jié),產(chǎn)品出現(xiàn)了毛刺導(dǎo)致不合格,讓公司和客戶都造成了重大的經(jīng)濟損失。這次事件深深地震撼了我,我也下定決心,一定要更加關(guān)注細節(jié),對衛(wèi)生要求更加嚴苛,滿足客戶的需求。

 


  “同時,我認為不能單從檢驗上去預(yù)防產(chǎn)品質(zhì)量問題,更要從管理、員工的思維等方面著手,所以我們也通過質(zhì)量培訓(xùn)對員工們進行宣導(dǎo),引導(dǎo)員工關(guān)注細節(jié),提升每位員工的質(zhì)量意識,形成人人關(guān)注質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的良好氛圍!

 


 4 質(zhì)檢工作推動陳學(xué)森不斷提升

  “之前在車間當班長時,我的工作很單一,也比較封閉。但從事質(zhì)檢工作之后,我的視野一下子打開了,接觸的面更廣了,學(xué)習(xí)到的東西更多了,對待工作也更加謹慎小心了!言語之間,能感受到的是陳學(xué)森對自己工作滿滿的熱愛!

 


  談及今后的目標,陳學(xué)森說:我一直認為我們公司的衛(wèi)生細節(jié)工作做得挺好的,但是上個月,公司組織我們?nèi)チ艘惶巳毡荆瑓⒂^了許多日本企業(yè)的車間現(xiàn)場,讓我深刻意識到日本和中國在衛(wèi)生質(zhì)量管理上的差距,也發(fā)現(xiàn)了自身還有更大的改進空間。接下來我們也準備開展一系列的衛(wèi)生質(zhì)量提升工作,并著力提升質(zhì)檢員的工作技能,讓我們公司的質(zhì)檢工作再上一個臺階。

 


 5 “雙童”的幸福小日子

  事業(yè)蒸蒸日上的同時,陳學(xué)森也在“雙童”有一個幸福小家庭。2013年,陳學(xué)森把老婆張新宇也接來“雙童”上班,每逢暑假,他們的兩個兒子也會到“雙童”和父母團聚,一家人在一起其樂融融。在去年,陳學(xué)森也購置了他心儀已久的車子,圓了他的一個夢。

  


  最后,陳學(xué)森也通過這次采訪,將自己的心聲吐露:“感謝‘雙童’給我提供了機會和平臺,促使我學(xué)習(xí)和提升,讓我從一個基層員工成長為一個部門主管。我想,只有通過自己的努力把品質(zhì)工作做好,做到零客訴才是對公司最大的回報和感恩。”


吸管妞有話說


  從陳學(xué)森的經(jīng)歷,吸管妞能感受到的不僅是員工對企業(yè)滿滿的感恩之心,更是企業(yè)愿意花心思培養(yǎng)員工、給員工提供一個發(fā)展空間和平臺的印證。唯有如此,員工才能長久地留在企業(yè)發(fā)展,企業(yè)才能不斷涌現(xiàn)出一批批新鮮血液,實現(xiàn)長續(xù)發(fā)展! 

 

 

 
 
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